充実した福利厚生
welfare
各種社会保険の完備に加えて、三菱電機グループ保険への加入や保養所の利用など充実した福利厚生プランで
従業員のワークライフバランスと健やかな毎日を支援します。
社会保険完備

各種社会保険を完備しています。
諸手当支給

- ・残業手当・休日手当
- ・通勤手当(全額負担)
- ・家族手当(配偶者10,000円/扶養家族(子)1子につき5,000円)
- ・住宅手当(20,000円~ 扶養家族ありの世帯主40歳まで)
- ・外勤手当(10,000円)※試用期間2ヵ月中は5,000円
個人年金制度

社員の老後生活資金づくりを目的とした貯蓄制度です。一部会社からの奨励金あり。
退職金制度
(勤続4年以上)

中小企業退職金共済制度の加入しています。
特別社宅制度

会社が賃貸物件を借上げ、社宅適用する制度です。
※業務上、必要な社員に適用。一部本人負担あり。
三菱電機
グループ保険

三菱電機グループ従業員だけのために設計された保険です。最大で52.7%引の料金で加入が可能です。
各種慶弔見舞金

社員やその家族の慶事ご不幸の際に、見舞金の支給があります。
永年勤続表彰金

勤続10年・20年・30年・40年の節目に「表彰状」と「金一封」が贈呈されます。
共済会
(トーコー会)

社員同士の相互扶助・親睦を図るための団体があります。運動文化活動として、ボウリング大会や会社野球チーム活動補助などを行っています。 また、結婚や出産、弔事などの際には、給付金の支給を行っています。
保養所利用
(軽井沢・箱根・伊豆・南紀白浜 他)

当社及び三菱電機ビルソリューションズ株式会社の直営保養所を利用可能です。 軽井沢・箱根・伊豆・南紀白浜 など全国の宿泊施設と提携を行っています。
採用に関するお問い合わせ
ml_recruit@mel-toko.jp